我们正在招聘!

我们目前希望为我们的团队聘请战略经理。有项目管理和战略技能的人,以及教育或相关业务的年份。

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共同承诺

想象

我们专注于确保股权和包容性,因为它涉及与学习设计,学习科学,教育领导以及与地区,教师和学习组织有关的日常工作。这样,当我们说我们生产宝贵的工作并对所有学习者产生影响时,我们的意思是。

统称,我们:

  • 庆祝成长和脆弱性

  • 以一定的方式工作质量

  • 给予恩典和表现同情

  • 响亮

  • 鼓励语音和创造空间

  • 为我们的社区提供服务:本地和全球

  • 传播好消息

  • 在我们的学习,信仰和伙伴关系中保持透明度

股权声明

亚搏电脑登录变得聪明致力于多样化,公平,包容性和归属。在鼓励,欢迎和拥抱时,最好的想法发生了。

我们承认我国和教育系统的系统性种族主义的悠久历史。我们还承认仍然需要完成的工作,以创建真正公平的社区,每个人都有相同的机会取得成功和贡献世界。我们的团队致力于支持组织,以创建以邮政编码,种族,种族,性别,社会经济地位,性取向和学习差异的邮政编码,种族,种族,性别,社会经济地位,性取向和学习差异而有公平的学生为中心的学习环境。

我们在我们的工作中持续支持学校系统和学习组织,提升和放大传统的边缘化声音和身份。

亚搏电脑登录获得聪明致力于在我们所做的所有工作的中心举行反种族主义,包容和股权。我们将通过招聘和保留多元化的工作人员来履行我们的承诺,与组织合作也致力于种族股权,嵌入所有工作股权,提供相关的方案,所有参与者都会为我们的博客和社区感到欢迎和吸引不同的作者和声音。

我们承诺继续学习,倾听和采取行动。我们在所有其他方面都学习,我们知道真正的理解是采取工作,迭代和持续对抗的舒适,什么是简单的,什么是可靠的。

我们的队伍

我们的终身学习者团队带来了一种多样化的专业知识,使我们能够敏捷和有效。我们是过去的学校管理员,教育工作者,商业管理人员,非营利组织领导和营销战略家的团队。我们接近各种和宝贵专业知识的问题,以帮助教育领导者识别,计划和实施最佳下一步。

我们在社区中仍然不好,并在社区中增长,所以我们在创新学校,跟踪学习创新和爱情会议的热情教育受阻者。鼓舞人心的对话,关系和经验旨在加油我们所做的工作。

见到我们

我们的过程

我们是设计思维的从业者。我们从倾听并带领同情才能识别核心挑战。与您的团队一起,我们开发了一系列服务和解决方案,专门针对您的组织量身定制,并不是一体式适合所有公司。与我们庞大的资源和合作伙伴网络合作,我们设计了持续的定制,知情,战略解决方案。

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